集团公司开展短期用工转聘工作

近日，集团公司组织下属热电企业开展了短期用工转聘工作，进一步满足生产经营工作需要，稳定职工队伍，增强职工的归属感，激发工作热情。

此次转聘工作依照“贴近生产需要、宁缺毋滥、公开、公平、公正”的原则，面向生产一线岗位，保障紧缺岗位。两家热电公司本着“改善结构、注重质量”的原则，按照1：4的选聘比例，对年龄35周岁及以下，大专及以上学历，熟悉电力生产过程，熟练掌握电力生产相关岗位技能，在集团热电企业一线运行、检修及其他生产岗位连续工作满三年及以上的短期用工人员，按照规定的程序，组织实施转聘工作。集团公司人力资源部对选拔过程进行了监督指导，确保转聘结果的客观公正。目前，两家热电企业已完成部门推荐、笔试、实操考试工作。 （人力资源部 赵 芳）